Samenwerken in een team klinkt eenvoudig, maar in de praktijk is het vaak een stuk complexer. Misschien herken je dit:
Als coach in Nijkerk begeleid ik teams die zoeken naar meer rust, duidelijkheid en onderlinge afstemming. De coaching is gericht op wat er écht speelt in het team. Zonder standaardoplossingen, maar met oog voor de mensen, de dynamiek én de context waarin ze werken.
Teams uit het onderwijs, de zorg en het mkb ontdekken tijdens een teamdag of training waar het écht schuurt in de samenwerking. Met praktische inzichten en duidelijke handvatten ontstaat er meer begrip, betere communicatie en meer werkplezier.
Als de samenwerking in het team stroef loopt, heeft dat direct invloed op de sfeer én op de leerlingen. Door inzicht en betere afstemming ontstaat er rust, duidelijkheid en meer werkplezier in de klas.
Wanneer teams niet goed samenwerken, daalt het werkplezier en komt de kwaliteit van zorg onder druk te staan. Met de juiste begeleiding groeit het vertrouwen en verbetert de samenwerking op de werkvloer.
Verandering vraagt om een stevig team. Inzicht in gedrag en communicatie helpt om effectiever samen te werken. Zo blijven teams wendbaar, scherp en beter afgestemd op elkaar én de klant.
In zorginstellingen, scholen en mkb-bedrijven is samenwerking de sleutel. Toch ontstaan er regelmatig patronen die de samenwerking ondermijnen. In de coaching onderzoeken we wat daarin doorslaggevend is en wat er nodig is om beweging te creëren.
Elke sessie is afgestemd op jullie situatie. Theorie wordt verbonden aan praktijk. Geen lange modellen, maar concrete ervaringen, opdrachten en reflectie. Zo komen teams écht verder.
De methodes die ik inzet zijn direct en effectief. Eén daarvan is paardencoaching, waarbij het team werkt met paarden die haarfijn aanvoelen wat er speelt. De paarden reageren zonder oordeel en maken zichtbaar wat vaak onbenoemd blijft.
Daarnaast werk ik met het Process Communication Model (PCM). Dit model maakt helder hoe teamleden communiceren, waar stress ontstaat en hoe je elkaar beter kunt begrijpen. Deze combinatie van ervaren en analyseren zorgt voor inzicht én verandering.
Een aantal maanden geleden heb ik Jannette van Baaij Melis training & coaching mogen ondersteunen als co-trainer bij een teamtraining. Wat een bijzondere ervaring was het om met Jannette en de paarden te mogen samenwerken. Voor mij als systemisch teamcoach en teamtrainer was dit mijn eerste ervaring in het verzorgen van een teamtraining met de paarden als hele mooie en waardevolle aanvulling.
Jannette zorgde ervoor dat ik mij volledig veilig en vertrouwd voelde, waardoor onze samenwerking heel prettig en effectief was.
Prachtig om te mogen meemaken wat voor impact de paarden hebben gehad op het teamtraject en de teamleden individueel.
Heel indrukwekkend om te ervaren hoe de paarden op een pure manier de verbinding binnen het team weerspiegelden. Ze lieten ons direct voelen wanneer er echte verbinding was en wanneer dit ontbrak. Dit gaf ons de kans om direct tijdens hier en nu momenten in gesprek te gaan over de dynamiek binnen het team. En daarin vervolgstappen te zetten.
Deze unieke aanpak heeft niet alleen de teamdynamiek versterkt, maar ook diepe inzichten geboden.
Dankjewel voor deze unieke ervaring Jannette!
Meriam Burm coaching & training in de zorg
Zorgvuldige en professionele intake, prettige en goede begeleiding en een uitstekend advies voor het vervolg!
Op zoek naar een goede PCM trainer? Vraag Jennette! PCM is een prachtig instrument om je teamcultuur te versterken. Het geeft inzicht in jezelf én de ander. Aanrader!
Ik heb het als positief ervaren en veel geleerd. We zijn van twee teams, nu één team geworden.
Jannette trainde ons op een enthousiaste & professionele wijze. Wat een gave en talent om
ons als team in onze kracht te zetten, zodat wij leerden ontwikkelen!
Leerzaam! Geeft nieuwe inzichten en draagt bij aan teambuilding.
Een geheel andere manier van benaderen van het teamproces, het prikkelt en zet aan tot actie.
Leuk om te doen, leuke mensen, inspirerende locatie. Het is goed om met elkaar stil te staan
bij wie iedereen is. Ik heb collega’s anders leren kennen en via die verbinding zijn er nieuwe
mogelijkheden ontstaan.
Wil je af van gedoe, miscommunicatie of een gebrek aan samenwerking in je team?
Onze teamtrainingen helpen teams en leidinggevenden om écht in beweging te komen. Je ontdekt in de brochure hoe wij werken, welke methodes we inzetten zoals het Process Communication Model® én welke resultaten teams boeken: meer werkplezier, betere communicatie en een sterkere onderlinge band.
In de brochure lees je alles over onze aanpak, werkwijze en concrete voorbeelden uit de praktijk.
Samenwerken lijkt vanzelf te gaan. Totdat het ineens stroef loopt. Collega’s begrijpen elkaar niet meer goed, afspraken worden verschillend geïnterpreteerd en de sfeer verandert. Dan helpt het om stil te staan. Om te kijken naar wat er speelt en wat anders kan.
De coaching in Nijkerk biedt daar de ruimte voor. In alle rust, weg van de drukte van de werkvloer, krijgen jullie zicht op wat vastzit in de samenwerking. Niet met standaardmodellen, maar met een aanpak die aansluit bij jullie praktijk en teamdynamiek.
Er wordt gewerkt met methodes zoals het Process Communication Model en – als dat past – paardencoaching. Beide helpen om gedrag, communicatie en onderliggende patronen zichtbaar te maken. Niet met lange theorieën, maar door te doen en te ervaren.
Of je nu in de klas staat, op een zorgafdeling werkt of onderdeel bent van een klein bedrijf, deze coaching helpt om helderheid te brengen. Zodat het team weer verder kan. Met meer vertrouwen, minder ruis en duidelijke afstemming.
Dat is wat coaching in Nijkerk waardevol maakt. Omdat het werkt, precies daar waar het nodig is.
De coaching is bedoeld voor teams in het onderwijs, de zorg en het mkb die tegen samenwerking aanlopen. Of het nu gaat om onduidelijke communicatie, terugkerende irritaties of een gebrek aan onderling vertrouwen: coaching helpt om de patronen te herkennen én te doorbreken. Ook voor teams die willen groeien of beter willen afstemmen is het een waardevolle stap.
Nee, zeker niet. Paardencoaching is een optie, geen verplicht onderdeel. Alleen als het past bij jullie team en doelstelling wordt het ingezet. Er zijn altijd alternatieven, zoals werken met het Process Communication Model of andere ervaringsgerichte oefeningen. De werkvormen worden afgestemd op wat bij jullie past.
De coaching brengt rust, duidelijkheid en beweging in het team. Patronen worden zichtbaar, onderlinge communicatie wordt helderder en het vertrouwen groeit. Teams gaan met meer energie verder en hebben praktische handvatten om beter samen te werken. Dat merk je direct op de werkvloer.
Dat hangt af van jullie vraag. Soms is een teamdag genoeg om inzicht te krijgen en stappen te zetten. In andere gevallen is een trainingstraject van meerdere sessies effectiever. Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we wat er speelt en maken we een voorstel op maat.
Ja, dat kan. De sessies kunnen plaatsvinden op een locatie in Nijkerk, maar ook bij jullie op de werkplek. In overleg kiezen we wat het beste past bij jullie situatie. Wat telt is dat er voldoende rust en ruimte is om te werken aan samenwerking.
Staat je vraag er niet tussen? Stel dan hier je vraag
Vul het contactformulier hieronder in of bel me direct op 06 21 47 92 12.
In een vrijblijvend gesprek bespreken we jullie wensen en ideeën. In overleg stel ik een programma samen dat perfect aansluit bij jullie team. Een dag die niet alleen nuttig is, maar ook zorgt voor nieuwe inzichten, meer verbinding en volop energie.
Versterk je team, verbeter jullie samenwerking. Ik coach teams in onderwijs, zorg en het MKB met communicatietrainingen en paardencoaching.
Mijn doel is om de samenwerking te verbeteren en meer energie te creëren. Als trainer bied ik een unieke aanpak die luchtigheid en diepgang combineert.
© 2025 Baaij Melis Training & paardencoaching
Realisatie: Visualcreations
Niet ontvangen? Bekijk ook je ongewenste mailbox*
