Process Communication Model (PCM) uitgelegd

Process Communication Model PCM door Baaij melis 2025

Goede communicatie is essentieel voor succesvolle samenwerking, of dat nu in een team, met klanten of in persoonlijke relaties is. Toch ontstaan er vaak misverstanden en frustraties, waardoor gesprekken niet verlopen zoals je zou willen. Het Process Communication Model (PCM) biedt een wetenschappelijk onderbouwde methode om je eigen communicatiestijl beter te begrijpen, die van anderen […]

Samenwerken in een team: bouw een sterk team

Samenwerken team

Waarom is samenwerken in een team zo belangrijk? Samenwerken in een team is essentieel voor het behalen van succes, of het nu gaat om een onderwijsinstelling, zorgorganisatie of een mkb-bedrijf. Goede samenwerking leidt tot betere resultaten, verhoogde productiviteit en een prettige werksfeer. Toch is effectief samenwerken niet altijd vanzelfsprekend. Verschillende werkstijlen, miscommunicatie en onduidelijke verwachtingen […]

Teamdynamiek verbeteren: zo doe je dat!

Teamdynamiek verbeteren

Wat is teamdynamiek? Teamdynamiek verwijst naar de manier waarop teamleden met elkaar omgaan, samenwerken en communiceren. Het bepaalt de sfeer binnen een team en heeft een directe invloed op prestaties, motivatie en werkplezier. Sterke teamdynamiek leidt tot effectieve samenwerking, terwijl een verstoorde dynamiek kan zorgen voor misverstanden, spanningen en verminderde productiviteit. Het verbeteren van teamdynamiek […]

Patronen herkennen in je team

Vaste patronen hebben we allemaal ook als we samenwerken in een team. Vaak zijn we ons er niet van bewust. Totdat er een buitenstaander binnenkomt, die ons erop wijst. 1x = toeval 2x = valt op 3x = patroon Wil jij ontdekken wat de patronen zijn in jouw team? Let dan op het gedrag van […]

Parentificatie op de werkvloer

Een herkenbare situatie in veel organisaties. Met parentificatie op de werkvloer bedoelen we… Hierbij wordt meestal gekeken naar de leidinggevende. Hij/zij moet zijn eigen taken weer zelf gaan oppakken en krijgt daar begeleiding bij. We vergeten dan de werknemer die de taken overnam. Een werknemer die taken overneemt van de leidinggevende doet dat uit de […]

Wat is waarheid?

Heb je moeite om tot je teamleden door te dringen? Vraag je je af waarom ze hardnekkig blijven hangen in hun eigen overtuigingen en ideeën? In overleg met je collega’s valt je op dat er weinig aandacht is voor de positieve resultaten van het nieuwe project. De dingen die niet goed gaan worden daarentegen uitgebreid […]